みほん




　このマークを
　ご存知ですか。
　知らなくても、
　今すぐ困ること
　はありませんが
　雇用主として、
　知っておきたい
　ことの一例です。

●就業規則の無い会社　…
　ルールが無いから、社内は社員の好き放題
　ルールが無いから解雇も無い、社員に優しい会社です

●就業規則が未整備な会社　…
　整備不良車と同じ、いつ、どこで、何が起こるか
 
●就業規則を隠している会社　…
　社員が自由に見れない就業規則は、無いと同じ

●時間外労働協定が未届・未更新の会社は　…
　残業は全面禁止です。ちょっとでも残業すれば、
　それは不法残業、こんなとき労災事故でも起これば、
　過大な賠償＋社長は刑務所行き、ってことにも。。。

　知らなかった、忘れていた　という会社様、
　に加入し、
　手軽で便利な、集団労務管理をご活用ください。